Terça, 07 de Fevereiro de 2012
   
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Prodfor, certificação local com qualidade mundial Arrojado. Inovador. Eficaz. Estes são alguns dos adjetivos mais aplicados em relação ao Prodfor por empresários, executivos e técnicos especializados de grandes organizações capixabas ou nacionais que tomam conhecimento do Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores e de seus resultados. Iniciativa original do Espírito Santo, o Prodfor vem servindo de modelo para outros estados.
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Gestão Financeira, Fiscal e Trabalhista Esta certificação é inédita, no Brasil e no mundo. Exclusividade do Prodfor, cujo corpo técnico escreveu a norma que referencia os procedimentos para sua certificação. A metodologia foi desenvolvida pelo IEL-ES e a primeira turma de empresas recebeu seus certificados em dezembro de 2009. Os resultados se mostram altamente positivos: equilíbrio gerencial, com finanças, obrigações fiscais, contábeis e trabalhistas em dia.
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Gestão Ambiental A questão ambiental perpassa hoje todas as esferas de negócios, no Brasil e no mundo, sendo uma imposição do mercado. Nenhuma empresa pode mais prescindir do controle sobre o impacto de suas atividades e processos produtivos, sob pena de colocar em risco a própria sobrevivência. Nesse contexto, a certificação do Sistema de Getsão Ambiental oferecida pelo Prodfor destaca-se como uma importante ferramenta de gestão e mecanismo de manutenção da sobrevivência empresarial.
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Gestão de Saúde e Segurança Mapear os riscos a que a atividade empresarial expõe os colaboradores da empresa, de forma a minimizar as possibilidades de ocorrência de acidentes, e monitorar a saúde dos mesmos, prevenindo doenças ocupacionais, são posturas gerenciais que, além de evitar problemas e prejuízos, reverte-se em ganhos de produtividade e qualidade de vida na empresa. O Sistema de Gestão em Segurança e Saúde do Trabalho pode assegurar estes e outros benefícios.
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Gestão da Qualidade O Sistema de Gestão da Qualidade em Fornecimento - SGQF é a base para a organização racional e eficaz das rotinas gerenciais e processos internos das empresas fornecedoras de bens e serviços, refletindo-se em um melhor desempenho em vários aspectos fundamentais, como a identificação e redução de desperdícios (financeiros, materiais e humanos); redução de erros e retrabalho; eliminação de inconformidades nos produtos/serviços; racionalização de esforços; foco na satisfação do cliente, entre outros.
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Sex, 16 de Abril de 2010

Qualidade de vida é foco de programas na ArcelorMittal Cariacica

Qualidade de vida é foco de programas na ArcelorMittal Cariacica
Ciente da importância da manutenção da saúde de seus empregados, a ArcelorMittal Cariacica desenvolve o Projeto Mais Saúde, com ações variadas para prevenir doenças e garantir qualidade de vida. Além do acompanhamento individual dos colaboradores, a empresa mantém um trabalho de educação continuada em saúde preventiva, com palestras educativas e seminários durante todo o ano, além de atividades ao ar livre, como caminhadas em grupo. Os empregados são monitorados por exames periódicos e complementares e têm acesso a dez programas específicos.
Conheça melhor cada um deles:

Controle do Risco à Saúde: Busca desenvolver nos empregados a capacidade de identificar suas necessidades de melhoria quanto à saúde.

Reeducação Alimentar: Prevenção de doenças relacionadas à alimentação inadequada, como obesidade e sedentarismo.

Prevenção ao Tabagismo: Prevenção de patologias relacionadas ao tabagismo e tratamento para os empregados fumantes.

Higienização e Saúde Bucal: Prevenção da cárie e doenças bucais.

Prevenção de Doenças Infecciosas e Vacinações: Palestras educativas, ações preventivas e vacinações.

Prevenção ao Câncer (próstata, mama e colo de útero): Palestras educativas, ações preventivas e sistematização de exames preventivos específicos.

Ergonomia Aplicada ao Trabalho: Capacita grupos de trabalhadores operacionais e diagnostica potenciais problemas, propondo melhorias.

Prevenção em Saúde para o Menor Aprendiz: Atendimento médico específico a essa faixa etária, com detecção e prevenção precoce dos fatores de risco.

Prevenção ao Uso de Drogas no Ambiente de Trabalho: Sensibiliza sobre os riscos à saúde e segurança pessoal e coletiva quanto ao uso abusivo de álcool e outras drogas.

Programa Educação para o Movimento: Combate ao sedentarismo e prática de ginástica laboral.
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