O levantamento servirá de base para o Programa de Desenvolvimento Profissional da empresa, que tem o objetivo de capacitar a mão de obra local, de forma que as pessoas possam aproveitar as oportunidades de emprego e geração de renda que serão criadas tanto pelo Projeto Quarta Pelotização quanto pelos demais possíveis empreendimentos na região.

A partir da conclusão da pesquisa, a empresa poderá direcionar os investimentos em qualificação profissional, oferecendo cursos em diversas áreas conforme demanda, tais como área civil, montagem eletromecânica ou empreendedorismo. Esses cursos proporcionarão conhecimentos teóricos e práticos, fornecendo embasamento necessário para o profissional que deseja aproveitar as oportunidades que serão estimuladas na economia local, bem como abrir seu próprio negócio. A qualificação tem início previsto para setembro de 2010.

Por este motivo, é importante que todos os moradores dos municípios localizados próximos à região de Ubu, que tenham interesse em trabalhar nestes projetos, ou que tenham interesse em abrir seu próprio negócio, participem da pesquisa. "De acordo com nossos valores, temos o compromisso de estimular o desenvolvimento das comunidades com as quais nos relacionamos. O objetivo da Samarco é conhecer o perfil das pessoas e os seus desejos e expectativas profissionais. Queremos contratar o máximo de trabalhadores locais para a construção do nosso projeto de expansão e, para que isso seja possível, vamos oferecer oportunidades de educação e desenvolvimento profissional para os moradores da região", afirma o gerente geral de Recursos Humanos e Administração da Samarco, Benedito Waldson.