A iniciativa, apresentada no dia 10 de agosto, oferece linhas de financiamento com taxas mais competitivas, viabilizadas por meio de um convênio firmado entre a Vale e instituições bancárias, como o Bradesco e Banco do Brasil. A meta do Inove para 2009 é a captação de R$ 120 milhões em financiamentos e o treinamento de cerca de mil pessoas.

Inicialmente serão oferecidos 18 cursos, tais como Informática Básica a Avançada (Word, Excel, Power Point e MS Project), Comunicação Direta, Gestão de Projetos, Recrutamento e Seleção por Competências, Língua Portuguesa e Responsabilidade Social. Gradativamente, porém, outros módulos serão acrescentados e a oferta de treinamentos online poderá chegar a 44 cursos. Poderão participar dos treinamentos empregados dos pequenos e médios fornecedores da Vale. A inscrição e os cursos serão totalmente feitos pela internet, o que permite o treinamento em horários variados, conforme a disponibilidade dos alunos. O custo também é um dos fatores de grande atratividade.

No lançamento, os fornecedores investirão mensalmente apenas R$ 26,91 por aluno, que poderá fazer quantos cursos puder durante o mês em que seu acesso estiver liberado. Cada curso pode durar de uma a oito horas e o aluno tem acesso ao conteúdo de onde estiver. "A grande vantagem para os fornecedores, além da flexibilidade que os cursos online oferecem, é o baixíssimo custo na capacitação e qualificação", argumenta Daniel Saldanha, gerente-geral de Suprimentos da Vale.

Os cursos foram desenvolvidos pela Valer, Departamento de Educação da Vale, a partir de uma demanda identificada entre os próprios fornecedores. "Capacitação é um pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável e o aumento da competitividade de nossos fornecedores", explica Roberto Rocha, diretor de Suprimentos da Vale. De acordo com Cíntia Magno, gerente-geral de Educação Vale, toda a trilha de desenvolvimento foi concebida com o objetivo de tornar os fornecedores mais preparados para o mercado em geral. "Elaboramos uma trilha com foco na gestão empresarial, na competitividade, na geração de negócios e, consequentemente, no desenvolvimento local", avalia Cintia.

Por conta disso, a trilha criada pela Valer para o Inove teve como base sete pilares: da Sensibilização; da Saúde, da Segurança e Meio Ambiente; da Gestão Comercial e Financeira; da Qualidade e Produtividade; da Gestão de Operações; Gestão de Projetos; e da Gestão de Pessoas.

Serviço:

Inscrições e acesso aos cursos online: www.vale.com/inove (seção Educação)
Investimento: R$ 26,91 por aluno, por mês