A escolha dos projetos e patrocínios é feita por meio de editais, lançados anualmente. E entre as iniciativas que têm apoio da Samarco, ganha destaque o Programa de Educação Ambiental (PEA), que busca promover a consciência e a atitude ambiental, ampliando as discussões e conhecimentos sobre a sustentabilidade em três frentes: Comunidade, Escola e Faixa.

O "PEA - Comunidade" visa a promover oficinas de reaproveitamento de resíduos, proporcionando oportunidades econômicas e de inclusão social. Os moradores aprendem a transformar resíduos em artesanato, utilizando materiais como garrafas pet, madeira e tábuas.

Já no "PEA - Escola", as escolas participantes recebem o "Baú ECOnhecimento", uma biblioteca itinerante com livros, documentários, filmes, fantoches e fantasias com a temática ambiental. Por meio do programa também são promovidos o "CINEscola", com o objetivo de estimular a interação dos pais de alunos com os cuidados necessários ao meio ambiente, e o "Festival ECOmúsica", evento em que alunos assistem a palestras da empresa sobre temas ambientais, trabalham em uma campanha local e são envolvidos na composição de músicas com temas ambientais.

Para completar, o "PEA - Faixa" é dedicado às comunidades localizadas próximas aos minerodutos da empresa. O programa prevê a realização de ações integradas de capacitação de produtores e de comunidades rurais, visando à sustentabilidade em arranjos produtivos, agregação de renda e preservação ambiental.

Além do PEA, a empresa também realiza investimentos sociais por meio de programas como o "Samarco é Mais Comunidade", que valoriza as manifestações da cultura local, e o "Despertar para a Vida", que objetiva educar e conscientizar as comunidades sobre promoção da cidadania, direitos humanos, saúde e sexualidade.

Diálogo social
Para identificar, compreender e definir as demandas e expectativas das comunidades são necessários diálogo e compartilhamento de informações entre empresa e comunidade. Por meio da interação com lideranças, encontros, programa de visitas e boletins de informações, a empresa recebe insumos que subsidiam as ações que serão realizadas nas comunidades.

Através dos Comitês de Relacionamento com as Comunidades, os representantes de diversas áreas da Samarco ampliam o diálogo com as comunidades vizinhas, que discutem e sugerem ações.

Além disso, toda a semana, a Samarco abre as portas da empresa para que a população tenha acesso às instalações, processos produtivos, política de saúde e aplicação das ações em segurança e meio ambiente. Assim, a empresa estreita o relacionamento com todos aqueles que querem conhecer sua atuação.

Educação complementar
A abrangência dos investimentos sociais da Samarco também se estende à educação formal e complementar. No que se refere à educação complementar, a empresa lançou, em 2009, o projeto "Cidadão do Futuro", abrangendo 160 alunos de Mãe-Bá, comunidade de Anchieta. Esse projeto é uma ação complementar à escola, no qual a educação, o esporte e a cultura são elementos motivadores.

Neste ano, a empresa lançou um projeto em Guarapari por meio de um convênio com a Fundação Otacílio Coser. Trata-se do Programa de Educação Voluntária (PEV), que busca a interatividade entre professores, pais, alunos, funcionários e voluntários para a promoção da melhoria do ensino e das relações de todos esses públicos com a escola. Tudo isso facilitado pela distribuição do Kit Autodidático de Disseminação em Escala, elaborado para contribuir na expansão do programa e no compartilhamento das experiências.

Qualificação profissional
Outra iniciativa social da Samarco é a oferta de 400 vagas para cursos profissionalizantes nas áreas da construção civil e de serviços diversos, desenvolvida por uma parceria inédita com o Governo do Estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria do Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades). Os cursos estão sendo destinados a moradores de Anchieta, Guarapari, Iconha e Piúma.

"A parceria com o Governo do Estado é de extrema importância para o desenvolvimento do sul capixaba, pois oferecerá qualificação a 400 pessoas. São cursos cujos formandos serão absorvidos por empresas que serão demandadas tanto pelas obras da quarta usina de pelotização quanto por outros grandes empreendimentos previstos para a região", explica o gerente-geral de Recursos Humanos e Administração da Samarco, Benedito Waldosn Pinto.

Voluntariado
A Samarco também incentiva os empregados diretos e de empresas contratadas a contribuir para uma sociedade mais justa, por meio de atividades voluntárias em suas comunidades. Além de um exercício de cidadania, o Programa de Voluntariado da Samarco reflete dois importantes valores da empresa: respeito às pessoas e valorização da vida. Atualmente, fazem parte do Programa de Voluntariado três ações de caráter corporativo: a Junior Achievement, o "Imposto Solidário" e o "Dia V".

A Junior Achievement é uma associação não-governamental que busca, por meio de programas educativos, despertar o espírito empreendedor nos alunos e combater a evasão escolar. Os voluntários são empregados da Samarco e de empresas contratadas, que dedicam parte do seu tempo compartilhando suas experiências com os alunos em escolas de Anchieta, Guarapari e Vitória, no Espírito Santo, e Mariana, Ouro Preto e Matipó, em Minas Gerais.

Já o projeto "Imposto Solidário" oferece aos funcionários da Samarco a possibilidade de destinar parte do Imposto de Renda para os Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente de Anchieta e Guarapari, no Espírito Santo, e de Mariana e Ouro Preto, em Minas Gerais. Os valores são investidos em educação, cultura, desenvolvimento e infraestrutura para os jovens e crianças assistidos.

O "Dia V" é um evento tradicional e anual na Samarco. As equipes são formadas para um conjunto de ações concentrado em um dia, como reformas de creches, escolas públicas e asilos; organização de bibliotecas; atividades esportivas; realização de palestras, e serviços de utilidade pública, como de emissão de documentos e ruas de lazer.